HR Family—人力资源事务所

   在飞利浦小家电内部，流传着一个“猴子的故事”，在每一个新员工进飞利浦公司得时候，老员工就会给他/她讲这个“猴子的故事”，对老员工来说是自嘲，对新员工来说则是警世，让他/她对自己以后在飞利浦公司的日子里有相当的准备。故事是这样的：
   有一天，飞利浦小家电公司为了迎接公司新同事的加入，大家一起到附近的一个餐馆吃饭，吃完饭结帐时，本来该餐馆一直为老客户打九折，但是他/她们说：“我是飞利浦公司的，你们应该给我们打八折！”餐馆老板说：“八折我都已经亏本了，怎样我也给你们打不到这么低的折扣。”这时飞利浦公司这帮人中的一个“管理层”看见在餐馆的门口蹲着一只猴子，就对餐馆老板说：“这样吧，如果我对猴子说三句话，可以使得分别先高兴，后伤心，最后上蹿下跳，你就给我们打八折，怎么样？”餐馆老板不相信他能做到，如是就答应了他。这样这个飞利浦公司的“管理层”走到猴子的面前，对他/她说了三句话，这子猴子不仅真的先笑，后哭，最后在上蹿下跳时，因为太惊恐，把拴在身上的绳子都争断夺门而逃走了。餐馆老板看得目瞪口呆，这样他不仅不得给飞利浦公司打八折，而且还跑了一只猴子，这样他在想，“和飞利浦做生意真划不来，以后再也不要和飞利浦做生意了。”
       不知各位猜不猜到这位“管理层”说的是那三句话呢？
   各位不妨先猜上一猜，或到其他论坛转转，当然也可打电话问各位在飞利浦工作的朋友们，他/她们也会告诉你们答案的。各位若是找不到答案，我会迟点告诉大家的。
    飞利浦：让我们做得更绝！